萬年廠虞致新  優(yōu)秀管理者

　　為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)最后一公里，虞致新與駐村工作隊及村“兩委”團結奮戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力。爭取公司幫扶資金145萬元（含物資折款），引導消費扶貧近1.35萬元，走訪慰問貧困戶、老弱病殘戶、老黨員、村“兩委”干部500多人次，發(fā)放慰問金近6.9余萬元，主動參與和扶助村集體持續(xù)發(fā)展產業(yè)項目3個，實現村集體經濟收益20萬元，帶動貧困戶收入持續(xù)遞增。

　　

　　玉山公司劉仙德  優(yōu)秀管理者

　　劉仙德始終把質量放在首位，工作前移，關注生產工藝中的每一個環(huán)節(jié)。為打造好學習型團隊，他定期舉行水泥行業(yè)相關標準和知識的培訓學習，進一步地提高全體員工的操作技能和專業(yè)技術水平，為穩(wěn)定質量檢驗打好扎實基礎，同時定期開展技能比武，在員工中掀起了你追我趕的學習熱潮。

　　

　　瑞金公司黃承志  優(yōu)秀管理者

　　黃承志敬業(yè)勤業(yè)，精益求精，不斷刻苦鉆研業(yè)務，積極與財稅部門溝通協調，為公司節(jié)約企業(yè)所得稅3689.98萬元。做好疫情期間稅費優(yōu)惠政策的梳理工作，落實各項優(yōu)惠政策，共獲得各項減免及補貼379.77萬元。做好各類獎勵的落實，獲得各項獎勵補貼269萬元。

　　

　　贛州公司劉立國  優(yōu)秀管理者

　　劉立國堅決貫徹執(zhí)行公司的各項決策、指令，能夠有效地落實制度，執(zhí)行能力強，有開拓創(chuàng)新，勇于進取的精神。2020年帶領生產部較好的完成各項指標任務。始終堅持組織原則、組織制度、組織紀律、組織利益高于一切的原則，切實維護公司利益。

　　

　　贛州公司華攸芳  優(yōu)秀管理者

　　華攸芳在工作之余主動學習，通過函授獲得本科學歷。他工作認真負責，積極主動，任勞任怨，認真完成本職工作。勤奮好學，善于總結提高，由一個專業(yè)技術人員成長一個管理人員，經過多年的努力，以自身的專業(yè)技能和優(yōu)秀管理水平為公司創(chuàng)造了良好效益。

　　

　　樂平公司黃向榮  優(yōu)秀管理者

　　黃向榮經驗豐富、事業(yè)心強、行事穩(wěn)重、決策果斷，在多年的管理崗位上，取得了閃亮的工作業(yè)績。他廉潔自律、模范帶頭、為人謙虛、待人和氣，在員工中享有較高的威望。

　　

　　樂平公司王福根  優(yōu)秀管理者

　　王福根敢于拼搏、勇于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和積極進取的精神，得到了廣大干部員工的一致好評，多次被評為公司優(yōu)秀管理者。

　　

　　樂平公司黃加國  優(yōu)秀管理者

　　黃加國同志敢于擔當，樂于奉獻，公道正派，嚴于律己，以不計較個人名利得失的品質、全心全意為職工服務的觀念、踏實認真的工作作風，深受職工群眾的好評，是一名經的起考驗的優(yōu)秀管理者和敬業(yè)的黨務工作者。

　　

　　德安公司虞雨家  優(yōu)秀管理者

　　虞雨家在跟進設備安裝過程中，他嚴把質量關，確保安裝品質；在項目建設接近尾聲時，他義不容遲組織公司職工與支援調試人員一起參與窯尾收塵器、窯頭收塵器、煤磨收塵器濾袋的安裝工作，使得德安公司項目建設如期點火，投入生產。

　

　　財務系統江波  優(yōu)秀管理者

　　他“干”字為要，“嚴”字為綱，凡事講規(guī)矩有底線，始終以照章辦事為基本遵循，生活上是一張笑臉，工作中卻是一副“鐵面”；他團結同事，敢抓敢管，以公正務實的工作作風贏得了同事的交口稱贊。

　　

　　公司機關余萬壽  優(yōu)秀管理者

　　余萬壽牢固樹立一心為公、無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，沉心靜氣，吃苦在前，埋頭苦干。多年來，他嚴格要求自己、約束自己、甘于寂寞和枯燥，經常以加班加點的方式，處理好事務管理和文字工作之間動與靜的矛盾。（圖為余萬壽到南畈村調研紅旗、南畈小組護壩和灌溉援助工程進度）

　　

　　公司機關吳玉龍  優(yōu)秀管理者

　　吳玉龍在2020年疫情期間，勇于擔當攻堅克難，積極投入到疫情防控，頂崗頂班，帶領大家日夜奮戰(zhàn)，及時做好復工復產準備工作，牢牢守護住了公司總部160多名干部員工防疫安全。

　　

　　公司機關吳志欣  優(yōu)秀管理者

　　吳志欣同志對待本職工作認真負責，不辭辛苦，經常出差在外，為公司的審計工作貢獻了一份力量，為出色地完成了各項工作任務。同時，還積極參與政治理論學習和業(yè)務知識學習，為后續(xù)工作提供有力的知識儲備。

　　

　　萬年廠孫長桅  杰出員工

　　孫長桅愛崗敬業(yè)，踏實肯干，工作認真負責。作為電儀班長的他，處處身先士卒，沖鋒在前，為員工做表率。一旦設備發(fā)生電氣設備故障，他都會第一時間主動趕往現場，帶領員工及時處理。

　　

　　萬年廠趙強  杰出員工

　　趙強在萬年廠生產品質部工作已經15個年頭了，現任職配料主管兼控制一班班長。2020年7月開始，擔任控制一班班長并負責萬年水泥廠4臺窯配料工作，同年11月參與萬年水泥廠新廠生產線調試工作。

　　

　　贛州公司朱丹  杰出員工

　　朱丹日常對食堂每天的食品采購嚴格驗收把關，一如既往地保證食堂工作順利的開展，經常組織食堂員工進行培訓，同時切實從員工的需求出發(fā)，增加飯菜花樣和調整口味，讓大家吃的稱心無后顧之憂。

　　

　　贛州公司賴志銘  杰出員工

　　“作為一名攪拌車司機，責任和安全一直都是我的工作和宗旨。”是賴志銘的座右銘。正因如此，他開的攪拌車總是比他人的干凈整潔，6年來從未發(fā)生過任何安全事故。

　　

　　贛州公司彭宗明  杰出員工

　　彭宗明懷著一顆對公司忠誠、對事業(yè)熱愛、對工作負責的心，兢兢業(yè)業(yè)地戰(zhàn)斗在混凝土泵送生產一線上，多年來，他都能做到嚴于律己、克己奉公，文明駕車、安全行駛，大膽探索、銳意進取，立足本職、禮貌待客，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　

　　贛州公司楊衍椿  杰出員工

　　楊衍椿干一行，愛一行，專一行。不怕辛苦，工作到通宵是常有的事，但事無大小皆關系大局，越普通平凡的一線崗位，更需不斷提高自身素質，開拓進取，求上進、求成績，力爭每天的工作努力做好、做細、做精，有句名言說的好，工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。

　　

　　樂平公司李浩  杰出員工

　　李浩工作一絲不茍，做到賬證、賬賬相符，沒有出過任何紕漏。2020年金蝶EAS系統上線，面對金蝶新的做賬方式和新的模塊，她主動加班，努力鉆研系統操作方法，仔細核對數據，保證了湖口公司系統上線的進度。

　　

　　樂平公司戴金敏  杰出員工

　　戴金敏吃住在廠，哪個站的設備出現問題，哪里就會出現他的身影。他帶領攪拌樓的機修工，勤檢查、勤維護，有效地保障了設備運轉，在生產保供、安全環(huán)保、后勤服務等各方面都受到了領導和員工的一致好評。

　　

　　銷售公司黃雅萍  杰出員工

　　黃雅萍積極走訪項目部和代理商，通過不斷的溝通和努力贏得了項目部和代理商的認可，圓滿完成公司下達的銷售任務。

　　

　　公司機關朱江峰  杰出員工

　　朱江峰工作勤懇、努力做好本職工作，積極協助部門領導不斷推進公司管理體系建設，提高綜合管理水平，增強公司核心競爭力，完成內部控制體系自我評價方案的制定、提出日常運行要求、指導子公司搭建內部控制體系、完成公司年度評價報告的編寫。

　　

　　公司機關陳晶晶  杰出員工

　　在工作中，陳晶晶同志始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，主動作為，拼搏進取。她不斷進取的創(chuàng)新精神，贏得了領導和同事的充分信任。

　　

　　南昌商砼陳后齊  杰出員工

　　陳后齊勤奮好學，在老調度員的帶領下，很快便掌握了本崗位所需專業(yè)知識和工作技能。在工作中倒他深知調度員崗位的重要性，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以主人翁精神，想單位之所想，急單位之所急。

　　

　　余干商砼金燕  杰出員工

　　金燕在工作中大膽負責，勇于擔當，從大局出發(fā)，維護團結，帶頭實干，不計個人得失，用女性特有的細心和耐性，用自已對萬年青事業(yè)的一片傾心，注意實效，創(chuàng)造性把綜合部的各項工作開展的有聲有色，在工作崗位上充分展示了一名女性的巾幗風采。

　　

　　萬年商砼宋新蘭  杰出員工

　　宋新蘭始終立足本職工作，忠于職守，勤勤肯肯，團結同事，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了本職范圍內的各項工作任務。

　　

　　共青城商砼周俊  杰出員工

　　周俊愛崗敬業(yè)，腳踏實地，始終把安全生產放在首位，以“生產再忙，不忘安全”的工作態(tài)度，帶領生產部連續(xù)兩年超額完成公司制定的各項目標和生產任務，用自己的勤奮與執(zhí)著為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　

　　萬年廠章國棟  優(yōu)秀員工

　　章國棟上班時都會提前上崗，仔細巡檢崗位上的機械及電器設備。設備發(fā)生故障時，也能積極配合鉗工或電工，并向他們學習一些理論實踐的知識，提高自己的實踐經驗水平。

　　

　　萬年廠左保平  優(yōu)秀員工

　　左保平同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻。在幾十年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，帶領班組成員完成車間交的各項任務。

　　

　　萬年廠馮建華  優(yōu)秀員工

　　馮建華創(chuàng)造性地實施工段長、班組長、崗位工三級巡檢制度，認真推行廠部的崗位標準化巡檢，完善工段考核條例，建立設備潤滑、維護、維修管理檔案，不斷加強設備的基礎管理，5#窯設備的運轉率近幾年連創(chuàng)新高。

　　

　　萬年廠汪小平  優(yōu)秀員工

　　汪小平積極開展小改小革，為解決生產中的瓶頸問題，在大修中他與工藝專業(yè)技術人員、窯操作員對6#窯進行了分解爐縮口、分解爐噴煤管、篦冷機一段篦板等技術改造提供方案。

　　萬年廠舒學標  優(yōu)秀員工

　　舒學標在創(chuàng)建3#窯燒成工段示范崗位的過程中，為保持工作環(huán)境干凈整潔，他帶領工段員工主動利用空閑時間，清理現場常年存在的廢舊配件和衛(wèi)生死角，為工段的示范崗位評選創(chuàng)造了良好的條件。

　　

　　萬年廠魏曉玲  優(yōu)秀員工

　　魏曉玲調至水泥中控崗位來，認真學習磨機操作技能知識，并虛心向老師傅請教，因此很快掌握了各磨機操作技能，成為了一名合格的操作員。

　　

　　萬年廠楊港明  優(yōu)秀員工

　　他愛崗敬業(yè)，勤于學習，勇于創(chuàng)新，用自己勤勞的雙手和踏實的干勁，二十幾年如一日在艱苦的水泥磨崗位上任勞任怨，傾心盡力默默奉獻自己，為水泥磨的生產付出了自己辛勤的汗水和滿腔的熱血，勤奮務實確保生產。

　　

　　萬年廠李偉清  優(yōu)秀員工

　　李偉清有著堅定的政治立場，飽滿的工作熱情、事業(yè)心和責任感；本著節(jié)約成本、降低消耗的原則，積極開展“資源綜合利用”活動，嚴控原材料進廠品質，確保水泥質量。

　　

　　萬年廠熊雪萍  優(yōu)秀員工

　　熊雪萍在統計員這個平凡的崗位一干就是十個春秋。做到按時保質保量完成各類統計報表的編制及上報工作，為廠部的經濟指標的制訂提供了科學有效的數據。

　　

　　萬年廠宋春蘭  優(yōu)秀員工

　　宋春蘭工作中非常敬業(yè)，原則性很強，在確定委外的項目中，她會親自到現場進行工作量的核定，并且認真組織相關單位進行商業(yè)談判，嚴格根據工作量進行定價，盡心盡力維護廠里的利益。

　　

　　萬年廠涂棟貴  優(yōu)秀員工

　　涂棟貴作認真負責，勤勤懇懇，重活累活都是自己帶頭干，從不計較得失，真正做到了有困難就上，處處發(fā)揮著班長的模范帶頭作用，深得員工們的信任。

　　

　　萬年廠萬駿  優(yōu)秀員工

　　當新型冠狀病毒疫情橫行時，萬駿放棄休假，幫助測溫、消毒、督促進入廠區(qū)的外出人員戴好口罩等工作，全面落實聯防聯控措施。在疫情最嚴重的時候，他主動到社區(qū)報到參加社區(qū)防控工作，始終奮戰(zhàn)在抗疫防控一線。

　　

　　萬年廠李全賢  優(yōu)秀員工

　　李全賢工作認真勤懇踏實，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，值班期間，帶領巡邏隊員按規(guī)定加強巡邏，尤其4臺窯大修期間，該同志帶領隊員現場蹲守，在他們當班期間，沒有發(fā)生一起配件被盜事件。

　　

　　萬年廠吳國振  優(yōu)秀員工

　　吳國振同志在平凡的崗位上，每天忙忙碌碌，其工作是平凡的，其事跡也是平凡的，但是他卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。這種精神，就是以“敬業(yè)”為樂，以“奉獻”為榮的人生態(tài)度。

　　

　　萬年廠江朝暉  優(yōu)秀員工

　　2020年初“新冠肺炎”疫情防控嚴峻時，江朝暉放棄了節(jié)假日，積極參加防控疫情工作，每天默默無聞的奮戰(zhàn)在社區(qū)防疫一線，對江泥社區(qū)內從外地返萬人員統計摸排,對隔離人員實施監(jiān)控并定時上門測量體溫，每日更新疫情情況統計上報。

　　

　　萬年廠饒文花  優(yōu)秀員工

　　饒文花同志在提供法律咨詢、法律宣傳、法律培訓、審查合同、招標、企業(yè)年檢、工商登記或變更、對債權債務的清理、參與訴訟或仲裁、調解等方面做了大量的工作。

　　

　　玉山公司陶小林  優(yōu)秀員工

　　陶小林常說：“自己只是一個平凡而又普通的電儀工，只是做了自己份內應該做的，沒有什么好吹噓的。”工作期間他曾多次參于生產上的搶修，記得有一年設備電覽著火，按照公司領導要求搶修，他三天三夜沒有回家，一直在現場搶修，累了困了就在現場打個盹，后經過各位同事的共同努力，按時按質完成任務。

　　

　　玉山公司魏有升  優(yōu)秀員工

　　魏有升在公司降成本、強對標，力爭達到行業(yè)上乘水平氛圍下，他帶領工段員工，努力降低維修費，能自己干的絕不請外援。每次接到任務時，他總是第一個換上工作服，帶上檢修工具，做好準備工作，在他的感染下，在高工作量中，大家的工作質量始終保持較高的水平。

　　

　　玉山公司廖建輝  優(yōu)秀員工

　　作為一名多年來一直奮斗在基層的生產骨干，他以身作則，帶頭學習業(yè)務，做事從不聲張，從不叫苦叫累、勤勤勉勉。這些年來，以他出色的工作能力、無私奉獻的精神，贏得了領導、同事的交口稱贊。

　　

　　玉山公司熊曉東  優(yōu)秀員工

　　他在本職工作崗位上恪盡職守，始終把自己的榮譽和公司榮譽連在一起，為公司的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，默默地付出和奉獻，表現出了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。他還不斷地加強學習，并且根據自己所從事的專業(yè)工作，組織創(chuàng)新工作。

　　

　　玉山公司吳琳  優(yōu)秀員工

　　他從未有過遲到、早退、曠工等行為。工作認真，盡職盡責，利用業(yè)余時間，在互利網上和領導發(fā)放的資料中，努力學習生產所需的各種理論知識，并同生產的實踐相結合，在確保質量的前提下，力爭完成生產任務。

　　

　　瑞金公司程春霞  優(yōu)秀員工

　　程春霞始終以一名優(yōu)秀員工的標準要求自己,處處以大局為重,以公司需要為己任，刻苦鉆研專業(yè)技術,用自己所掌握的知識在化驗室盡職盡責。

　　

　　瑞金公司賴贛南  優(yōu)秀員工

　　賴贛南始終堅持服從工作安排，加強自身的學習鍛煉，戒驕戒躁，認真履責，全方面提高工作能力。在水泥擔任保全工段工段長以來，他堅持“以修為主”思想，帶領車間保全維修人員較好完成任務。

　　

　　瑞金公司桂紅英  優(yōu)秀員工

　　桂紅英憑著對這份工作的熱愛，常常是一站就是一天，一天下來手臂酸痛，腿腳腫脹。為了讓自己的操作熟練準確，桂紅英還會在正常工作之余，繼續(xù)用多余的樣子多成型，反復練習，多比較，提高檢驗的穩(wěn)定性和準確性。

　　

　　瑞金公司陳翠婷  優(yōu)秀員工

　　陳翠婷嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現優(yōu)秀。她利用閑暇潛心研究，發(fā)現問題及時解決。其刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度以及優(yōu)秀的業(yè)績得到了領導和同事們的一致好評。

　　

　　瑞金公司徐小燕  優(yōu)秀員工

　　徐小燕業(yè)務技能嫻熟，積極參與配合了設備點檢方的工作，有效把控現場設備的異常狀態(tài)及保證水泥出廠高效安全順利進行。她經常虛心請教老師傅如何辨識和怎樣及時排除現場設備極易出現的潛在故障源，刻苦鉆研整理各類故障的處理方法，為部門、公司的發(fā)展竭盡所能。

　　

　　瑞金公司李毛毛  優(yōu)秀員工

　　李毛毛是一個開朗樂觀、勤懇踏實、有強烈責任感和進取心的人，自參加工作至今一直努力將自己的工作做的最好，為公司蓬勃發(fā)展貢獻了一己之力。

　　

　　瑞金公司吳梓林  優(yōu)秀員工

　　吳梓林潛心學習并利用所學及時解決常見技術問題。遇見設備出了問題，及時找到故障原因，通宵達旦解決設備異常問題，他起早貪黑穿梭在酷暑難耐的現場，永遠正能量滿滿。

　　

　　贛州公司華明亮  優(yōu)秀員工

　　華明亮做事低調，勤勉工作，作為包裝系統的骨干，他還積極地投身于生產技改項目，對三臺老舊的鎖風翻板閥進行了全面換新，并且在上下的閥欄聯接處進行了雙層密封措施。

　　

　　贛州公司陳秀紅  優(yōu)秀員工

　　陳秀紅積極利用業(yè)余時間學習專業(yè)技術知識，熟悉掌握工作流程以及常見問題的處理方法，堅持不厭其煩、精益求精的原則，對過磅的物資的名稱、皮重毛重、凈重、供貨單位、收貨單位等項目都進行仔細的核對，并妥善保管好貨單存根。

　　

　　贛州公司黃宗榮  優(yōu)秀員工

　　黃宗榮積極工作、認真負責、遵守公司各項規(guī)章制度，在思想上、行動上始終與公司保持高度一致，處處作表率，從不計較個人得失，他不怕苦、不怕累、不怕臟的干勁和忘我工作的精神。

　　

　　贛州公司黃基波  優(yōu)秀員工

　　黃基波樂于奉獻、執(zhí)行力強。他常說的一句話就是“公司事情無小事。”他從點滴做起，小到公司更換水龍頭，電燈泡，大到設備的維修保養(yǎng)，只要交待他的事情，他都能第一時間完成，他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼博精神詮釋著什么是優(yōu)秀。

　　

　　贛州公司溫群勇  優(yōu)秀員工

　　溫群勇樂于奉獻，執(zhí)行力強，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的工作崗位上，從不提條件、不分晝夜、早出晚歸，卻毫無怨言，始終做到隨叫隨到，較好的完成了各項工作。

　　

　　贛州公司賴昌富  優(yōu)秀員工

　　賴昌富很好的完成生產部下達的各項工作，遵守公司各項制度要求，服從安排聽指揮，用自己的敬業(yè)精神，踏實地履行了自己的職責，樹立了一面標桿。

　　

　　贛州公司鐘平  優(yōu)秀員工

　　鐘平無論做什么工作都勤勤懇懇、踏踏實實，能夠立足本職，認真的做好每一件事情，他能夠團結員工，自覺遵守各項規(guī)章制度，在群眾中也有很好的口碑。

　　

　　贛州公司熊財祿  優(yōu)秀員工

　　熊財祿工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，工作中起帶頭作用，主動站了出來犧牲自己的休息時間。

　　

　　贛州公司盧敏  優(yōu)秀員工

　　盧敏日常財務工作中，始終對繁瑣工作保持著耐心，工作處理得當，有條有理，因工作性質特殊，面對家常便飯一樣的在節(jié)假日、休息日加班加點完成工作，她絲毫沒有任何怨言。

　

　　贛州公司劉波  優(yōu)秀員工

　　劉波始終堅持以客戶滿意為前提，以市場份額優(yōu)先為目標，不斷總結經驗，提高銷售技巧，對待問題一絲不茍。工作兢兢業(yè)業(yè)，表現出很強的主動性、積極性和應變能力。遇到困難問題能夠主動擔當作為，以認真負責的態(tài)度，踏踏實實地做好每件工作。

　　

　　贛州公司鄧雪梅  優(yōu)秀員工

　　鄧雪梅工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項工作，身為財務人員，能嚴格按照財務制度認真、規(guī)范做好財務工作，工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生，受到廣大干部職工的一致好評。

　　

　　贛州公司郭桂東  優(yōu)秀員工

　　郭桂東樂于奉獻，全心服務，較好地履行了崗位職責，在普通的工作崗位上，從不提條件、早出晚歸，不分晝夜，卻毫無怨言，始終作到隨叫隨到，較好的完成了各項工作。

　　

　　贛州公司萬基程  優(yōu)秀員工

　　萬基程對人對事實事求是，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，多年來一直堅持學習國家有關標準化，質量管理體系，試驗方法及有關規(guī)定，不斷提長升自己的專業(yè)水平。

　　

　　樂平公司李美平  優(yōu)秀員工

　　李美平以飽滿的工作熱情，以“干一行、愛一行、鉆一行”的工作態(tài)度積極投入到各項業(yè)務工作當中去，不懂就問，不懂就學，憑著一顆堅韌不拔的進取之心，使她在每個崗位都能快速并較好的完成任務，贏得了領導和同事一致好評。

　　

　　樂平公司汪洋萍  優(yōu)秀員工

　　汪洋萍始終堅持謙虛謹慎的態(tài)度，勤勤懇懇、認真仔細，堅決不讓業(yè)務在自己手中出現延誤和差錯，因為她深知質量統計的工作雖然繁瑣但是卻極其重要，需要高度的責任心和使命感才能干好。

　　

　　樂平公司周水平  優(yōu)秀員工

　　周水平作為一名基層班長，工作中不僅要總攬協調整個班組的全局工作，還要兼任水泥磨、立磨主機等大型設備的巡檢、立磨沸騰爐司爐的具體工作。雖然任務繁重，但他毫無怨言，始終以一種積極、樂觀的心態(tài)面對工作。

　　

　　樂平公司周麗霞  優(yōu)秀員工

　　周麗霞在工作上處處以高標準嚴格要求自己，工作成績顯著，從業(yè)8年來沒有發(fā)生過一起質量安全方面的事故，她所經手的布面平整、緊致，工作質量始終保持著較高的水準，得到領導和同事的一致好評，在車間內發(fā)揮了積極的帶頭作用。

　　

　　樂平公司龔根紅  優(yōu)秀員工

　　龔根紅以廠為家，出色的完成好了各項工作任務。她為人謙和、熱情，既能服務好生產車間，又能協調服務好客戶。她敬業(yè)愛崗，忠誠企業(yè)，始終堅持服務至上，胸懷大局意識和良好的心態(tài)，她在工作之余，不斷加強業(yè)務理論學習，提高業(yè)務技能，得到同事的一致好評。

　　

　　樂平公司高樂華  優(yōu)秀員工

　　高樂華工作認真，模范遵守各項規(guī)章制度，自覺抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握崗位業(yè)務，在執(zhí)行工作任務時，雷厲風行，能當班做完的絕不推到下一班，保質保量完成公司交辦的各項工作任務，受到了公司領導的充分肯定，得到了廣大員工的一致認可。

　　

　　樂平公司洪斌華  優(yōu)秀員工

　　洪斌華從“學徒”做起，一邊努力學習預拌混凝土生產工藝及質量控制方面的知識，一邊積極、謙虛向領導、其他同事請教，豐富自己的實踐經驗，質量控制水平不斷提高，成為試驗室的一名技術骨干。

　　

　　樂平公司付鵬飛  優(yōu)秀員工

　　付鵬飛每天總是第一個到崗、最晚離崗的人，隨著安全標準化工作的落實，在工作閑暇之余他經常會帶領同事把設備及操作平臺清理的干干凈凈，維持崗位的清潔衛(wèi)生，努力踐行6S管理。

　　

　　樂平公司朱宗平  優(yōu)秀員工

　　朱宗平團結協作，勤探討、勤詢問、通過吸取豐富的知識來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升工作技能。他總是一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)對待工作，每次車間設備出現故障他都是第一個沖到現場，不怕臟、不怕累，他從來沒有怨言，完美達成是他的唯一宗旨。

　　

　　樂平公司葉露建  優(yōu)秀員工

　　葉露建沒日沒夜的撲在工地上，埋首圖紙中，研究和熟悉各系統工藝流程，并及時修正和優(yōu)化設計方案。因公司處于建設階段，崗位人員缺少，他身兼多職，幾乎沒有節(jié)假日，但是抱著對工作負責的態(tài)度，他始終用心的完成好每一項工作任務，以優(yōu)秀的業(yè)績贏得了身邊的每一個人的尊重。

　　

　　樂平公司王浩  優(yōu)秀員工

　　王浩始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度和工作作風，為人謙虛謹慎，樂于助人，處事嚴以律己，從不因為個人私事而耽誤工作，每件事交到他手上總能及時并完美的解決，在平凡的崗位上默默的發(fā)著一份光和熱。

　　

　　銷售公司石愛琴  優(yōu)秀員工

　　石愛琴工作認真負責、踏實肯干，對工作充滿著干勁、充滿著激情。嚴肅活潑，是她給同事們印象中的工作標簽。嚴肅是認真快速地去執(zhí)行各項工作，從嚴管控，高效執(zhí)行，出色的完成各項工作任務。

　　

　　銷售公司宋征玲  優(yōu)秀員工

　　她踏實工作、默默奉獻，工作認真負責，作為銷售內勤，為了更好的服務于公司和客戶，她依照公司的要求，深入學習專業(yè)知識，不斷向其他銷售部學習提升自身業(yè)務能力。

　　

　　銷售公司肖海平  優(yōu)秀員工

　　肖海平“廉潔自律、潔身自好”，培養(yǎng)良好的行為習慣，樹立正確的人生觀和價值觀，在思想上始終擁護公司的政策方針，始終堅持企業(yè)利益至上，堅決服從公司領導的指示和安排并不斷提升自身的執(zhí)行力。

　　

　　銷售公司郭倩  優(yōu)秀員工

　　在本職崗位上，以公司利益最大化為中心，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作，較好地完成領導交辦的各項工作。在日常工作中，始終堅持“在其位、謀其職、勝其任、盡其責”的態(tài)度，積極參加各項活動，認真貫徹服務至上的服務理念，不斷增強個人綜合素質，用知識武裝自己，不斷適應崗位的需要。

　　

　　銷售公司郭懿賢  優(yōu)秀員工

　　郭懿賢工作勤懇，積極，服從工作安排，對本職工作認真負責，用心主動，銳意進取，對待客戶能恪守“親且清”的行事準則，受公司客戶好評。業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，較好的完成了各項銷售工作任務。

　　

　　銷售公司程向逸  優(yōu)秀員工

　　程向逸作為銷售公司一名區(qū)域經理，始終牢記份額優(yōu)先的原則。他愛崗敬業(yè)，干一行愛一行專一行，勤勤懇懇，任勞任怨，在工作中認真負責，表現出了強烈的事業(yè)心和責任感。

　　

　　銷售公司賴玉廷  優(yōu)秀員工

　　賴玉廷面對市場競爭相當激烈的環(huán)境下在學習上，能夠做到自加壓力，認真學習、勤于思考、不斷自身提高素養(yǎng)，一直保持著勤奮、主動的工作作風能夠自覺尊守公司的各項規(guī)定和要求，責任心強積極并較好的完成2020年各項工作任務。

　　

　　工程公司戴孟金  優(yōu)秀員工

　　他在工作上處處以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，踏實工作、默默奉獻。在現場施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動，能夠準確地把控工程質量及進度，能夠很好地協調各方面的關系。

　　

　　黃金埠公司章繼  優(yōu)秀員工

　　章繼始終保持軍人“退伍不褪色”的本色。踏實勤懇，不懼困難，帶領工段人員，較好的完成包裝工作任務。他時時嚴格要求自己，事事以身作則，勇擔責任，對公司安排的各項工作，他都欣然接受并按節(jié)點要求高質量地完成。

　　

　　石城公司饒澤偉  優(yōu)秀員工

　　饒澤偉工作中不斷提高勞動技能，積極學習安全知識、增強安全意識，排除安全隱患，在他的努力下，大家共同進步，不但增強了團隊戰(zhàn)斗力，還大大提升了班組成員工作的主動性、積極性，饒澤偉的努力付出，為公司完成全年生產任務做出了一定的貢獻。

　　

　　財務系統李玲  優(yōu)秀員工

　　李玲同志以廠為家，從細節(jié)抓起，把工作梳理得條理清晰、井然有序。對國家相關的財經、稅收政策時刻關注，不斷提高業(yè)務水平和專業(yè)素質，為公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。

　　

　　財務系統韓裕凡  優(yōu)秀員工

　　身為一名財務人員，嚴格遵守財務紀律和公司各項規(guī)章制度，認真、踏實、負責的做好財務工作，認真學習財務會計制度和法規(guī)，不斷改進和提高財務工作水平，2020年金蝶ERP報表系統上線，認真參與金蝶財務報表與線下財務報表的核對工作，提出了許多修改建議，積極與報表模板編制人員溝通，最終圓滿完成了核對工作。

　　

　　公司機關肖敏  優(yōu)秀員工

　　肖敏認真履行自己的工作職責，做到勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項工作。煤炭發(fā)運工作是一項繁瑣而又細致的工作，負責煤炭從北方港發(fā)運至各個熟料生產基地的每個環(huán)節(jié)都需一環(huán)扣一環(huán)，并且跟蹤協調到位，為供應公司領導在后續(xù)煤炭調配提供數據和意見。

　　

　　公司機關姚正根  優(yōu)秀員工

　　熱愛本職工作，始終保持著勤勤懇懇，盡職盡責，一絲不茍的工作態(tài)度，做到事事有著落，件件有回音。除了做好日常本職工作外，同時還積極主動參與組織開展的一系列活動，曾參加第九批防汛救災，多次公益集體活動。

　　

　　公司機關饒璐璐  優(yōu)秀員工

　　饒璐璐在人力資源部主要從事工資、社會保險、勞動合同、招聘、人員調配、員工福利等相關工作。做事認真，工作嚴謹，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，得到了領導和同事們的一致好評。

　　

　　南昌商砼王月琦  優(yōu)秀員工

　　王月琦在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)上的完美。無論是工資表的核算、辦公用品領用還是印章管理的工作，她都能保持一種嚴謹的工作態(tài)度，得到廣大同事的贊譽。

　　

　　鄱陽商砼周朝喜  優(yōu)秀員工

　　周朝喜兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，誠懇待人，團結協作。作為一名普通的泵工，他的一言一行都代表著公司的形象，在工地，他一腔熱情，為客戶服務，為客戶解憂，等到了客戶的一致好評。在工作上，他任勞任怨，堅決服從、從不挑三揀四，認真完成本職工作和公司領導交辦的各項工作任務，時刻以優(yōu)質的服務和高效的工作效率回報公司。