歡迎閱讀江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南（CASS-CSR1.0）》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制而成，本報(bào)告以公司 2022年工作為重點(diǎn)，真實(shí)客觀地反映公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中履行社會(huì)責(zé)任的重要信息，全面詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解。希望本報(bào)告能起到與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁作用，公司也希望借此機(jī)會(huì)接受公眾的監(jiān)督和建議，促進(jìn)公司的進(jìn)步和發(fā)展，為社企和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、企業(yè)基本情況

江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司萬(wàn)年水泥廠始建于1958年，是江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司的發(fā)源地和原所在地，現(xiàn)為股份公司首個(gè)大型水泥生產(chǎn)基地。原國(guó)家大一型企業(yè)、省屬重點(diǎn)企業(yè)——江西水泥廠（現(xiàn)改制為江西水泥有限責(zé)任公司）與萬(wàn)年水泥廠一脈相承。

江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司是全國(guó)最早采用新型干法水泥工藝線的廠家，生產(chǎn)的“萬(wàn)年青”牌系列硅酸鹽水泥，廣泛應(yīng)用于機(jī)場(chǎng)、高樓、橋梁、隧道、高等級(jí)公路等國(guó)家大型重點(diǎn)工程建設(shè)中，“萬(wàn)年青”品牌是江西省著名商標(biāo)和中國(guó)馳名商標(biāo)。

萬(wàn)年水泥廠下設(shè)行政人事部、黨群工作部、技術(shù)部、供應(yīng)部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)品質(zhì)部、熟料車間、水泥車間、礦業(yè)公司、骨料分公司共10個(gè)部門（車間），現(xiàn)有在崗員工544人，其中廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人（廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記1人，紀(jì)委書(shū)記、黨委副書(shū)記1人、副廠長(zhǎng)1人），中層管理人員28人。

萬(wàn)年水泥廠原擁有4條干法水泥生產(chǎn)線，年水泥產(chǎn)能500萬(wàn)噸。2018年，為響應(yīng)省委省政府號(hào)召，優(yōu)化產(chǎn)能布局，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，萬(wàn)年水泥廠以“產(chǎn)能置換”的方式實(shí)施異地技改環(huán)保搬遷，在萬(wàn)年縣大源鎮(zhèn)荷溪村南側(cè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)2×5100t/d熟料水泥生產(chǎn)線及配套建設(shè)2×9MW余熱發(fā)電系統(tǒng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目占地1038畝，總投資21.78億元，年水泥產(chǎn)能400萬(wàn)噸。

目前，兩條新生產(chǎn)線已相繼點(diǎn)火投產(chǎn)，建成后的新廠已成為“兩化融合”的現(xiàn)代化水泥工廠，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章，做出新的貢獻(xiàn)。

公司成立以來(lái)，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照環(huán)境管理體系、能源管理體系、質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系等要求進(jìn)行管理和生產(chǎn)，至今未發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量等事故。

二、2022年社會(huì)責(zé)任履行情況

（一）強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路

公司認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方政府關(guān)于節(jié)能環(huán)保的一系列方針政策，把節(jié)能環(huán)保作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增創(chuàng)效益、履行社會(huì)責(zé)任的重要手段，努力克服新冠疫情、嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)控的深刻影響，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能環(huán)保工作。

(二）踐行綠色發(fā)展理念

公司積極相應(yīng)國(guó)家“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，堅(jiān)持把做好環(huán)保工作當(dāng)做提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，也作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大環(huán)保投入，采用國(guó)際一流的工藝、技術(shù)、裝備和環(huán)保設(shè)施，節(jié)能環(huán)?？萍嫉?，強(qiáng)化環(huán)?；A(chǔ)管理，提升整體管理水平，用“安全、環(huán)保、低碳 ”方式制造水泥，創(chuàng)建“花園式”工廠，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，致力于成為國(guó)際一流的綠色建材企業(yè)。

• 重視安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作

1.環(huán)保方面

(1)公司通過(guò) GB/T24001-2016環(huán)境管理體系認(rèn)證，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，建設(shè)過(guò)程嚴(yán)格遵守環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，及時(shí)修訂《環(huán)境保護(hù)管理制度》及《環(huán)?？己思?xì)則》。

(2）依法依規(guī)辦理《排污許可證》，粉塵、二氧化硫、氮氧化物等污染物指標(biāo)實(shí)現(xiàn)超低排放，生產(chǎn)生活廢水經(jīng)中水處理全部循環(huán)利用，定期開(kāi)展自行監(jiān)測(cè)并在公司網(wǎng)站公示。

(3)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)及員工環(huán)保意識(shí)。

2.職業(yè)健康安全方面

（1)公司嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，通過(guò) GB/T45001-2020職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，建設(shè)過(guò)程嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)。

（2）定期開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)，開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作，如實(shí)進(jìn)行職業(yè)健康危害申報(bào)。

（3)加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)及員工職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)意識(shí)。

3、安全方面

(1）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅(jiān)持人民至上、生命至上，建立“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)” 的全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”責(zé)任制。

（2）構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，堅(jiān)決防范遏制重特大事故，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，著重夯實(shí)萬(wàn)年水泥廠安全生產(chǎn)責(zé)任，解決從業(yè)人員依法履職不自覺(jué)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

(3)加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)及員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

(四).強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新已成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大技術(shù)研發(fā)投入。同時(shí)，開(kāi)展創(chuàng)新工作，激發(fā)員工參與創(chuàng)新的積極性，2022年，公司針對(duì)骨料破碎機(jī)和一道篩收塵器下灰中轉(zhuǎn)輸送問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)改造，改造后全年可節(jié)約用電80多萬(wàn)度。

（五）客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

公司堅(jiān)持質(zhì)量領(lǐng)先的品牌戰(zhàn)略，為客戶提供符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)等產(chǎn)品。根據(jù)不同客戶具體要求，盡量滿足客戶個(gè)性化需求，為客戶創(chuàng)造新價(jià)值。堅(jiān)守廉政紅線，加強(qiáng)廉潔從業(yè)，嚴(yán)防嚴(yán)控、防范杜絕商業(yè)賄賂。公司紀(jì)檢、營(yíng)銷專業(yè)管理部門、區(qū)域黨委等多維度對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督管控。嚴(yán)格監(jiān)控和防范各類商業(yè)賄賂活動(dòng)。

（六） 供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)

公司始終堅(jiān)持共創(chuàng)、共贏的合作理念，本著公開(kāi)、公平、公正的原則選擇合作供應(yīng)商，注重保護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益，并對(duì)供應(yīng)商的行為進(jìn)行監(jiān)督，逐步淘汰劣質(zhì)供應(yīng)商，加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系。公司物資采購(gòu)全面推行線上招標(biāo)、線上采購(gòu)，促進(jìn)采購(gòu)行為陽(yáng)光化、規(guī)范化，提高采購(gòu)效率。

（七）職工權(quán)益維護(hù)

公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工和職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)用工、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，積極改善工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，注重人才培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實(shí)施人性化管理。

（1）遵守法律法規(guī)，保障員工權(quán)益。公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

（2）建立市場(chǎng)化薪酬體系，增強(qiáng)員工獲得感。公司堅(jiān)持發(fā)展成果與員工共享，著重體現(xiàn)崗位價(jià)值、個(gè)人貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，共同致力于企業(yè)成長(zhǎng)，共享企業(yè)發(fā)展成果。

（3）強(qiáng)化人才培育，助力企業(yè)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、參加行業(yè)論壇、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等線上和線下培訓(xùn)形式，較好地推動(dòng)公司職工教育培訓(xùn)工作并取得新進(jìn)展。

（4）公司堅(jiān)持以人為本，注重在實(shí)踐中探索營(yíng)造高品質(zhì)文化內(nèi)涵，并通過(guò)多種形式的活動(dòng)，全面展示員工的精神風(fēng)貌，將企業(yè)文化理念滲透到員工工作和生活中，激發(fā)全體員工促發(fā)展的信心和決心。凸顯工會(huì)幫扶作用，有效開(kāi)展職工幫困工作。

（八）鄉(xiāng)村振興工作

2022年是實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的第二年。一年來(lái)，江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司萬(wàn)年水泥廠（以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)年水泥廠）駐工作隊(duì)，為深入貫徹省委、省政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署和鄉(xiāng)村振興具體工作要求，結(jié)合重點(diǎn)幫扶村實(shí)際，制定了鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作計(jì)劃與防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制。

2023年鄉(xiāng)村振興工作打算：

1、增加50畝黃桃噴灌設(shè)施50畝×2000/畝=10萬(wàn)元；

2、蓄水池、泵房、深井（60噸蓄水池6萬(wàn)元、水管安裝5萬(wàn)元）=11萬(wàn)元；

3、產(chǎn)業(yè)基地每年約一年人工工資15萬(wàn)元（目前只有投入，沒(méi)有收入，三年以后才有收入）；

4、產(chǎn)業(yè)基地肥料每年約15萬(wàn)元（目前只有投入，沒(méi)有收入，三年以后才有收入）；

5、產(chǎn)業(yè)基地護(hù)欄約3000米 ，約投入18萬(wàn)元（含安裝及人工） 。

三、社會(huì)責(zé)任工作展望

展望2023年，公司將秉承“競(jìng)合雙贏、思變求新”經(jīng)營(yíng)理念，將繼續(xù)以履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和使命，不斷加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任信念，將履行社會(huì)責(zé)任融入到經(jīng)營(yíng)管理之中，踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提升企業(yè)運(yùn)行效率，不斷提升業(yè)績(jī)，推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)，切實(shí)做到守法、誠(chéng)信、穩(wěn)健、持續(xù)的經(jīng)營(yíng)，為員工、客戶、股東、社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。繼續(xù)支持社會(huì)公益事業(yè)，積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和資源的可持續(xù)利用，以合理的投入實(shí)現(xiàn)最大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境效益共贏。開(kāi)創(chuàng)生產(chǎn)與環(huán)保并舉，經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益共贏的發(fā)展之路，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司               

                         2023年3月14日